AI 개발자 코딩테스트 합격 팁 무료 강의 (스파르타코딩클럽)

 

 

 

AI 개발, 백엔드 개발, 데이터 분석 등의 직무 분야 채용 시 코딩테스트를 시행하는 기업들이 늘어나고 있습니다. AI 시대가 제대로 시작되었다는 것을 의미하죠.

 

이렇게 삼성전자, 카카오, 라인, 안랩, 신세계아이앤씨, 케이뱅크 등 일부 대기업 및 중견기업 중 AI, 클라우드, 데이터 등 관련 직무에 필요한 인재 전형 절차에 코딩테스트 과정이 필수로 들어갑니다.

 

 

 

 

테크 산업 내 핵심 인재인 AI 개발자, 백엔드 개발자, 클라우드 엔지니어링, 데이터 분석가 등을 채용할 때 필수 전형 절차로 코딩테스트가 포함되기 때문에 이 분야 취업 경쟁이 점점 더 힘들어지는 것 같아요.

 

 

 

 

코딩테스트를 어떤 방식으로 보게 될지 또 수많은 알고리즘 중에 어떤 부분을 학습하여 코딩테스트에 임해야 할지를 미리 알아보면 도움이 될 것이라고 생각합니다.

 

코딩테스트 합격을 위해 우선 인지해야 할 것은 기업이 왜 코딩테스트를 면접 단계에서 볼까요? 면접단계에서 주어진 과제를 통해 코딩테스트를 하는 것은 사실 개발자의 실제 능력을 판단하기에 부족합니다.

 

 

 

 

이 단계에서는 수많은 지원자들 중에서 기본적인 코딩테스트를 통해 필터링을 하는 과정이라고 생각하면 됩니다.

 

즉 코딩테스트를 통해 기본적인 기술 역량, 문제 해결 능력, 코드 구현 능력을 검토한 후 최대한 채용 후보자를 줄여서 2차 면접이나 최종 면접을 보겠다는 것입니다.

 

 

 

 

코딩테스트에서 어떤 알고리즘 문제가 나오며 기업별 코딩테스트 유형은 어떻게 되는지 스파르타코딩클럽에서 무료로 강의를 들을 수 있습니다.

 

 

 

 

 

결론적으로 정리하면,

 

스파르타코딩클럽 무료 강의에서는 코딩테스트가 정확히 무엇인지 알고리즘 학습 방법 그리고 기업별로 코딩테스트 시 어떤 문제 유형으로 출제를 하는지도 알려줍니다.

 

 

 

 

테크 기업에서 AI 개발 등 관련 직무에 필요한 인재를 채용할 때 필수 전형으로 진행하는 코딩테스트 합격을 위해 스파르타코딩클럽 무료 온라인 강의를 통한 코딩 학습법, 기업별 출제 유형 등을 미리 점검해 본다면 도움 될 것입니다.

 

 

 

 

 

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